加“快”速度强力推进
强化组织领导。街道及时成立了社区“两委”换届选举工作领导小组，下设办公室和换届选举工作专班和6个工作组，全面加强对社区“两委”换届选举工作的策划、组织和指导，街道与社区在思想上、步调上、行动上始终保持一致，确保社区“两委”换届工作政策不变形、不走样，见实效。强化安排部署。为落实上级部门相关部署的客观要求，结合培养换届业务骨干的现实需要，街道党工委多次召开会议，聚焦换届选举工作总目标、总任务等研究部署、制定实施方案，旨在培养一批情况熟、素质优的换届骨干，示范带动中央、省、市、区各项换届政策落细落实。强化统筹调度。按照区委的相关安排，结合街道实际，第一时间制定社区“两委”换届工作时间进程表，以及《太和街道社区“两委”换届工作方案》，进一步明确任务目标，全面落实街道领导班子成员包社区联户制度，有序推进社区“两委”换届工作，确保各项工作有人抓、可落地、见成效。找“准”目标全力出击
尽快有效做好换届工作，街道党工委围绕查找问题，聚焦目标，于今年5月、11月分别开展了多轮分析研判工作，通过入户调研、走访、座谈、个别谈话等形式走访群众、联系党员，摸清8个社区的基本情况，掌握现任班子运行情况、党员群众思想动态、社情民意及可能影响换届选举的因素等重点情况，及时发现新情况、新问题，排查重点难点问题，对群众关心、社会反应强烈的问题进行梳理，结合各社区实际情况，制定了“一社一策”工作研判方案，精心组织，稳妥实施，为接下来的换届选举工作打下了坚实的基础。12月14日至15日，街道领导班子成员与区委第二考察组深入社区，对候选人、党员代表、群众代表等相关人员进行了谈话，多方面了解社区党组织候选人预备人选的德才表现。通过逐社区分析研判、相关人事安排、深入细致考察谈话，确保组织意图与群众意愿相统一，选出品德优秀、能干肯干，敢于担当、让组织和群众满意的班子队伍。下“严”功夫抓落实
严格落实换届工作纪律。街道党工委书记与班子成员签订了换届纪律承诺书，并表示严格遵守换届纪律，对违纪违法行为实行“零容忍”；各社区也纷纷组织参与选举的党员和居民代表签订了纪律承诺书，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，保证换届选举风清气正。加大宣传力度，做好舆情监督。把加强宣传作为各项工作的重要抓手，将宣传工作贯穿到换届选举全过程，张贴、悬挂宣传彩画余张，签订承诺书余份，全面宣传“两委”换届选举的重要意义，利用“和润太和”